XX Jornadas de APAG 2018
08/11/2018
Las jornadas XX Jornadas de APAG (Asociación de Psicoterapia Analítica Grupal) celebradas los días 26 y 27 de octubre del 2018, con el título “El Recurso de los Grupos en la Salud” concluyeron con gran satisfacción por parte de todos los asistentes.
En estas jornadas se trató de poner en evidencia la eficacia de los grupos en la Salud y la necesidad de esta herramienta terapéutica para la mejora de los pacientes.
Sallesgrup intervino con la ponencia, “Grupos en equipos de salud mental: procesos emocionales y transformación”.
Magda Sallés y Roberto Fernández, consultores de Sallesgrup, fueron los docentes de este espacio y hablaron de los cuidados necesarios en un equipo de salud para evitar los riesgos psicosociales para ejercitar la tarea de una manera saludable.
Las organizaciones sanitarias y más, las de Salud Mental, tienen el objetivo de atender, prevenir y promocionar la Salud Mental de la población. La práctica clínico-asistencial conlleva importantes dosis de responsabilidad profesional y compromiso emocional. La complejidad de la tarea, las demandas institucionales y la relación con otros profesionales, es decir, el trabajo en equipo, requieren de formación básica y espacios de reflexión que permitan integrar los diversos aspectos mentales y relacionales que se ponen en juego.
Los equipos de estas organizaciones han de funcionar de una manera harmónica, en colaboración y con unas tareas bien definidas para poder atender la complejidad de la tarea. Si esto no ocurre aparecen los conflictos y, en consecuencia, el sufrimiento de los profesionales.
A pesar de las dificultades que se encuentran los equipos, Sallesgrup ha detectado una dificultad en las instituciones por entender los procesos emocionales que hay detrás del comportamiento disfuncional de los profesionales. Si no hay un enfrentamiento de los conflictos el sufrimiento de las personas que trabajan en ellos está garantizado y normalmente se refleja en bajo rendimiento, desmotivación, estrés y posterior baja laboral.
Tras años de un trabajo específicamente dedicado al ámbito de las relaciones laborales en el entorno organizacional, estamos convencidos de la absoluta necesidad de incluir en los itinerarios formativos de toda persona un espacio o programa específico dedicado al entrenamiento, análisis y comprensión de todas aquellas dinámicas que entre los profesionales se dan a la hora de conformar un equipo y trabajar juntos. Nuestra experiencia muestra que los recursos y esfuerzos dedicados a este ámbito de la capacitación profesional y personal pueden dar como fruto un mayor confort y motivación hacia el trabajo y la profesión, constituyendo en esencia un factor de prevención psicosocial de enorme calado.