XIX Jornadas de APAG

11/12/2017
Equipos

 

                                                                                                                                              

 

Las jornadas XIX Jornadas de APAG (Asociación de Psicoterapia Analítica Grupal) celebradas los días 3 y 4 de Noviembre del 2017, con el título “Aprendizaje emocional grupoanalítico. Experiencia creativa desde la complejidad” concluyeron con gran satisfacción por parte de todos los asistentes.

En estas jornadas se trató de poner en evidencia que hay que revisar desde una nueva perspectiva y teniendo en cuenta la teoría de la complejidad, las herramientas para conseguir adaptarnos a los impactos que hacen balancear constantemente el equilibrio de una empresa. Sallesgrup coordinó el grupo mediano experiencial, “Aprendizaje y trabajo en equipo en las organizaciones”. Magda Sallés y Roberto Fernández, consultores de Sallesgrup, fueron los conductores de este espacio en el que se pudo constatar que las organizaciones son organismos vivos y complejos que se rigen por unas leyes propias. Complejos porque están compuestos por muchas variables que interaccionan entre sí, imposibles de controlar y sometidos a la incertidumbre del entorno.

Así mismo gracias a la experimentación se pudo constatar que los grupos no siempre trabajan, hay equipos en los que el comportamiento de la gente interrumpe el trabajo o están configurados por emociones personales que ejercen una influencia fatal sobre los demás integrantes. También existen equipos en los que disminuye la capacidad de pensar, en los que no hay una buena comunicación o en los que no se llega a ninguna decisión o incluso si se llega será equivocada, porque los miembros del grupo no pueden explorar las opciones con eficacia. Hay que dejar claro que estos aspectos no concuerdan con las capacidades ni las manifestaciones individuales fuera del grupo, poner a personas brillantes en un mismo grupo no es ninguna garantía de que vaya a realizarse bien el trabajo.

Finalmente se concluyó que hemos de ser capaces de aceptar la complejidad de la organización como algo inherente y creativo ya que los sistemas se van auto regulando. En definitiva, hay que conocer bien la propia complejidad para poder llegar al equilibrio. 

Equipo de ATIA, psicología y psiquiatría Barcelona